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Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire middle office cash management pour traiter les demandes des clients institutions financières. Vous serez responsable de la répertorisation et de l'analyse des demandes, ainsi que du suivi des incidents et des demandes complexes. Un Bac +3 en finance est requis avec une première expérience en Back-office appréciée. Ce poste est disponible en intérim pour une durée de 6 mois, avec un modèle de travail hybride au sein d'un environnement verdoyant.
New 17 décembre Yvelines, Guyancourt Interim 36000€ - 42000€ an
Je suis Argantael Léhart, consultante au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity.
Au sein du service en charge du traitement des demandes relatives aux activités de cash management des clients institutions financières, vos missions principales au quotidien sont les suivantes :
De formation supérieure en banque/finance ou en économie / gestion (min. Bac +3), vous justifiez d'une première expérience sur un poste en relation commerciale ou en Back-office (ouverture de comptes ou autres) dans le secteur bancaire. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office. Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement qui vous demande de la polyvalence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre efficacité et rapidité d'exécution. Vos compétences relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues.
Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire afin d'y occuper une fonction exigeante et stimulante. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable dans un environnement verdoyant (78)…, avec une rémunération fixe brute annuelle attractive (36/42K€ selon le profil). Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 2 jours par semaine de télétravail.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.