Gestionnaire Marché au fleur (H/F)

JARDILAND; Ornex; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vie chère

Remise 20% sur le magasin

Tickets restaurants 8€50

Prime sur CA trimestriel

Intéressement et participation

Mutuelle entreprise

Dimanche majoré 60%

Week-end de repos mensuel

Résumé du poste

JARDILAND recherche un Gestionnaire Marché au fleur (H/F) pour superviser la mise en rayon du secteur fleurs et conseiller les clients. Vous gérez les commandes, les livraisons et animez l'équipe avec une forte aisance informatique sur les logiciels de gestion.

Profil débutant accepté; contrat CDI, 37H30/semaine, travail les week-ends et jours fériés avec salaire brut mensuel autour de 2 050 euros et avantages variés.

Qualifications

• Préférence pour une première expérience en vente, contact clientèle.
• Aisance informatique et maîtrise des logiciels de gestion des commandes.
• Gestion des stocks en temps réel et mise en rayon.
• Capacité à coordonner une équipe et à conduire des promotions.

Responsabilités

• Mise en rayon et étiquetage des articles du marché au fleur.
• Gestion des commandes et livraisons.
• Suivi des stocks et contrôle qualité des produits.
• Animation et coordination de l'équipe.
• Analyse des données de vente pour opportunités de croissance.

Connaissances

Service client

Gestion des stocks

Animation d'équipe

Analyse des ventes

Formation

Employé non qualifié

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 214LYXC
Gestionnaire Marché au fleur (H/F)

**Nous vous formons sur les produits du jardin**Au sein du rayon Marché au fleurs, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients.Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management équipe.Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels.Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout.Avantages :- Prime vie chère- 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir)- Remise 20% sur le magasin- Tickets restaurants 8€50- Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif- Primes : intéressement et participation,- Dimanche majoré 60%- Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié)- Dimanches et fériés majorés- Un week-end par mois de reposTravail les samedis et 1 dimanche /2 (un week-end par mois de repos)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• connaissance obligatoire du Marché au fleur Cette compétence est indispensable
• Contrôler la mise en rayon des articles Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Cette compétence est indispensable
• Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Superviser le stockage des produits Cette compétence est indispensable
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

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