Gestionnaire maîtrise des risques H / F - CDI

CAF DU VAL-D'OISE; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la fiabilité des informations et analyser les données. Vous contribuerez à la lutte contre la fraude et garantirez la sécurité des informations dans un environnement dynamique. Un diplôme CQP GCA est requis. L'emploi offre des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Rémunération mensuelle à partir de 26,93€ sur 14 mois

Prime d'intéressement

75% de participation aux frais de transport

Forfait mobilité durable

Titres restaurants

Mutuelle et régime de prévoyance

Aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an

Horaires variables

Accord de télétravail

Qualifications

• Analytique avec capacité à sécuriser et vérifier des données.
• Compétent dans l'application des protocoles de contrôle.
• Engagement dans la lutte contre la fraude et la prévention des indus.

Responsabilités

• S'assurer de la fiabilité des informations transmises.
• Analyser les données entrantes de divers portails.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du plan de contrôle interne.

Connaissances

Pratique des outils de liquidation

Capacités d'analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe

Capacité à s'adapter au changement

Neutralité, déontologie professionnelle

Formation

Diplôme institutionnel CQP GCA

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable Contrôle sur pièces, vous aurez pour mission principale de :

• S'assurer de la fiabilité des informations transmises;
• Analyser, sécuriser et vérifier les données entrantes (consultations de portails, pièces, informations partenaires);
• Appliquer les protocoles de contrôle;
• Contribuer à la prévention des indus;
• Contribuer à la lutte contre la fraude;
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du plan de contrôle interne.

Profil recherché

Vos compétences

• Pratique des outils de liquidation et des applications documentaires associées,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à s'adapter au changement,
• Neutralité, déontologie professionnelle.

Votre formation

Titulaire du diplôme institutionnel CQP GCA.

ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 04 / 11 / . Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

• Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 26,93€ sur 14 mois ;
• Une prime d'intéressement ;
• Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
• Le bénéfice d'un forfait mobilité durable ;
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
• Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée : un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer, selon les souhaits, une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;
• Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;
• Un accord de télétravail ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !