Gestionnaire Litiges et Créances — Recouvrement

Caf de la Gironde

Bordeaux

Sur place

EUR 28 000 - 31 000

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Avantages offerts par ce poste

Gratification 13e mois proratisé
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Participation transport 75%
Allocation vacances

Résumé du poste

La Caf de la Gironde recrute un gestionnaire litiges et créances pour renforcer le service recours et fraude. Vous analyserez et instruirez les demandes de remise de dettes et les contestations, et préparerez les dossiers pour les commissions compétentes.

Vous assurerez le suivi des décisions, garantissant l’enregistrement et la reprise du recouvrement, et transmettrez le contexte des dossiers aux acteurs internes et externes.

Qualifications

  • Connaissance des règles de droit applicables aux recours amiables et contentieux.
  • Capacité à analyser et à synthétiser une situation ou un dossier.
  • Organisation et adaptabilité pour optimiser les procédures.
  • Qualités d’expression écrite et orale.
  • Rigueur, autonomie et discrétion.

Responsabilités

  • Analyser et instruire les demandes de remise de dettes et les contestations.
  • Préparer les dossiers en Commission de recours amiable et suivre les décisions (enregistrement, reprise du recouvrement).
  • Préparer les dossiers en Commission administrative fraude et Commission des pénalités et suivre les décisions.
  • Transmettre le contexte des dossiers et favoriser leur mise en relation avec les acteurs internes et externes.

Connaissances

Règles de droit et contentieux
Analyse et synthèse
Adaptabilité et organisation
Expression écrite et orale
Rigueur et autonomie

Formation

Diplôme universitaire en droit

Description du poste

La Caf de la Gironde recrute un gestionnaire litiges et créances pour renforcer le service recours et fraude. Vous analyserez et instruirez les demandes de remise de dettes et les contestations, et préparerez les dossiers pour les commissions compétentes.

Vous assurerez le suivi des décisions, garantissant l’enregistrement et la reprise du recouvrement, et transmettrez le contexte des dossiers aux acteurs internes et externes.

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