Gestionnaire KYC H/F

Page Personnel; Montrouge; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire KYC à Montrouge, France. Le candidat sera en charge de la collecte et de l'analyse de documents légaux et fiscaux, tout en réalisant des due diligences et en gérant des revues périodiques des données clients. Ce poste offre de nombreux avantages, dont 84 jours de télétravail par an et une rémunération globale attractive avec des variables individuels et collectifs. Cette opportunité s'adresse à ceux ayant un sens analytique développé et une bonne coordination d'équipes.

Prestations

84 jours de télétravail par an

31 jours de congés payés

Rémunération globale attractive avec variable

Forfait mobilités durable

Qualifications

• Capacité à réaliser des due diligences et des screenings.
• Compétences en analyse de structures actionnariales.
• Bonne compréhension des régulations fiscales.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les documents légaux et fiscaux.
• Réaliser des due diligences et des screenings.
• Gérer les revues périodiques des données client.

Connaissances

Analyse de documents légaux

Gestion de la conformité

Collecte d'informations

Coordination d'équipes

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Gestionnaire KYC.

Responsabilités

• La collecte, la vérification et l'analyse des documents légaux, fiscaux et réglementaires.
• La réalisation des due diligences (CDD/ECDD), screenings sanctions/PEP/adverse media et la documentation des analyses.
• L'identification des bénéficiaires effectifs et l'analyse de structures actionnariales complexes.
• La gestion des revues périodiques, des campagnes de remédiation et la mise à jour des données client.
• La coordination avec les équipes internes (commercial, juridique, conformité, opérations) et l'échange avec les clients lorsque nécessaire.

Avantages

• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
• 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)