Gestionnaire Intégration Métier F/H

COGEP; Le Subdray; Sur place; EUR 55 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle 100%

Télétravail 1 jour

Résumé du poste

COGEP recrute un Gestionnaire Intégration Métier F/H en CDI pour superviser les migrations et l’intégration des logiciels comptables des cabinets affiliés. Vous assurez l’interface entre les équipes métiers et informatiques, et coordonnez les actions pour garantir une intégration fluide au sein du système d’information du Groupe.

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’intégration applicative et la migration de logiciels, avec une forte

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).
• Au moins 5 ans d'expérience (hors alternance).
• Expérience en migration et intégration de logiciels comptables.
• Capacité à coordonner les interlocuteurs métiers et IT.

Responsabilités

• Piloter la migration des logiciels comptables des cabinets intégrés.
• Analyser les processus et préparer la migration.
• Coordonner les interlocuteurs métiers et IT.
• Assurer l'intégration des applications et données dans le SI COGEP.
• Contribuer à l'automatisation et IA pour les processus comptables.

Connaissances

Migration logiciels

Intégration métier

Gestion de projet

Interface métier IT

Formation

Bac+3 à Bac+5 informatique

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Afin d'accompagner sa croissance et les nombreuses opérations de croissance externe du Groupe, la DSI de COGEP située à Bourges (18) recrute un:

Gestionnaire Intégration Métier F/H en CDI !

Rattaché au pôle Applicatifs Comptables, vous intervenez au cœur des projets de migration et d'intégration des logiciels comptables des cabinets rejoignant le Groupe.

Votre mission consiste à analyser les environnements existants, coordonner les opérations de migration applicative et assurer l'interface entre les équipes métiers comptables et les équipes informatiques afin de garantir une intégration fluide des applications et des données au sein du système d'information COGEP.

En étroite collaboration avec les experts métiers, les cabinets intégrés et les différents pôles de la DSI, vous contribuez à l'harmonisation des pratiques, à la réussite des migrations logicielles, à la stratégie et à l'amélioration continue des outils et processus du Groupe.

Le Poste et les Missions

• Participer aux projets de migration des logiciels comptables des nouveaux cabinets vers les solutions du Groupe,
• Analyser les organisations, les processus de travail et les applications comptables utilisés afin de préparer leur migration,
• Identifier les impacts fonctionnels et les spécificités métiers associés aux opérations de migration,
• Contribuer à la stratégie et coordonner les actions nécessaires à la migration des logiciels, des données et des paramétrages associés.
• Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des opérations de migration applicative,
• Participer à la bonne intégration des applications comptables au sein de l'écosystème informatique COGEP.

Interface entre les métiers et l'IT

• Assurer le lien entre les équipes métiers comptables, les équipes informatiques et les éditeurs de logiciels,
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux projets de migration des logiciels comptables,
• Faciliter les échanges entre les pôles applicatifs, développement, infrastructure, data, support et éditeurs,
• Participer à l'identification et à la résolution des problématiques fonctionnelles rencontrées lors des migrations applicatives,
• Coordonner les différents intervenants afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations de migration.

Transformation et innovation

• Participer aux projets d'évolution du système d'information comptable du Groupe,
• Contribuer à l'identification d'opportunités d'automatisation des processus liés aux migrations logicielles,
• Collaborer avec les équipes IT afin d'optimiser les parcours de migration et les flux de données,
• Participer aux réflexions et expérimentations autour des usages de l'IA appliquée aux métiers comptables et aux processus d'intégration applicative.

Le profil idéal

Titulaire d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors alternance) dans un environnement associant applications métiers, intégration applicative, migration de logiciels, support fonctionnel ou transformation des organisations.

Vous appréciez les environnements en mouvement et les missions nécessitant de collaborer avec de nombreux interlocuteurs.

Votre capacité à comprendre les enjeux métiers, à dialoguer avec des équipes techniques et à coordonner des acteurs variés constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans le support technico-fonctionnel, les logiciels métier, le système d'information ou dans l'univers de l'expertise comptable sera particulièrement appréciée.

Compétences recherchées

• Capacité à comprendre et analyser des processus métiers,
• Connaissance des environnements applicatifs et de leurs interactions,
• Compréhension des enjeux liés aux migrations de logiciels et aux reprises de données,
• Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers et techniques,
• Capacité d'adaptation dans un environnement en forte évolution,
• Curiosité pour les sujets d'automatisation, de transformation digitale et d'IA,
• Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition,
• Goût pour le travail transverse et la résolution de problématiques complexes.

Ce que nous vous proposons

• Un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste,
• Les avantages d'un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, plan d'épargne entreprise…),
• Une prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur,
• Un accord de 1 jour de télétravail à l'issue de la période d'essai,
• Poste à pourvoir en CDI en qualité de Gestionnaire Intégration Métier F/H à proximité de Bourges (18000).

Qui nous sommes

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.