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Gestionnaire Indemnisation Automobile - CDD H/F

Willis Towers Watson

Lille

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société internationale de conseil et de courtage recherche un(e) Gestionnaire de Sinistres Automobiles. Vous serez chargé(e) de la gestion des sinistres d'un portefeuille clients, de suivre leur règlement en collaboration avec divers acteurs et d'entretenir des relations de qualité avec les compagnies d'assurance. Le candidat idéal doit avoir une expérience en courtage, une rigueur professionnelle ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste est basé à Lille, France.

Qualifications

  • Expérience sur un poste similaire dans une agence ou en cabinet de courtage.
  • Connaissance de la convention CGIRSA et de la loi Badinter.
  • L'expérience du travail en GED serait un plus.

Responsabilités

  • Assurer la gestion des sinistres automobiles d’un portefeuille de clients.
  • Suivre le règlement de sinistres avec experts et assureurs.
  • Entretenir des relations régulières avec les compagnies et les clients.

Connaissances

Gestion de sinistres automobiles
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur
Esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Organisation

Formation

BTS Assurance
Description du poste
Description

Le rôle

Intégré(e) au sein du Département Auto-Flottes Transport, vos missions seront les suivantes

  • Assurer la gestion des sinistres automobiles d’un portefeuille de clients
  • Suivre le règlement de sinistres en relation avec les experts, les assureurs et les clients
  • Assurer des relations régulières avec les compagnies et les clients
Qualifications

Les exigences

  • Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans un agence ou en cabinet de courtage
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur, esprit d’analyse, esprit d’équipe et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste.
  • L’expérience du travail en GED serait un plus
  • BTS Assurance ou expérience équivalente
  • Maîtrise de la convention CGIRSA et de la loi Badinter

Le processus de candidature

  1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
  2. Entretien avec le/la manager.
  3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

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