Gestionnaire Indemnisation ADP (H/F)

WILLIS TOWERS WATSON FRANCE; Ormes; Sur place; EUR 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Gestionnaire Indemnisation ADP (H/F) pour intégrer le pôle Emprunteurs. Les missions incluent la préparation des dossiers d'adhésions, le traitement des demandes médicales et la gestion des relations téléphoniques. Le poste est en CDD de 7 mois et propose un salaire brut annuel de 24 000 euros. Les candidats doivent avoir des compétences en conformité de données et maîtriser les outils informatiques, avec un test MRS obligatoire pour les débutants.

Qualifications

• Débutant accepté, tests MRS obligatoire.
• Expérience souhaitée dans l'indemnisation.

Responsabilités

• Préparation et étude complète des dossiers adhésions.
• Traitement des demandes de formalités médicales.
• Assurer la relation téléphonique quotidienne.

Connaissances

Contrôler la conformité des données

Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes

Gérer l'accueil téléphonique

Identifier, traiter une demande client

maitrise des outils informatiques

Mettre à jour un dossier, une base de données

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201NKZN
Gestionnaire Indemnisation ADP (H/F)

Le rôle :Intégré(e) au sein du pôle Emprunteurs, vos missions seront les suivantes:- Préparation et étude complète des dossiers adhésions en fonction des délégations et conformément au barème de sélection transmis par l'assureur- Traitement des demandes de formalités médicales, ainsi que des acceptations sous conditions (surprimes, exclusions, ajournements, relances, etc) et refus- Suivi de la bonne marche concernant les dossiers en délégation auprès du médecin conseil ou de l'assureur- Traitement des dossiers sans suite, Fin de Garantie Provisoire- Traitement des remboursements de notes d'honoraires- Suivi des dossiers (simulation, envoi de pièces, relances, mise à jour des tableaux etc..)- Assurer au quotidien la relation téléphonique auprès des différents interlocuteurs (client, adhérents, assureurs)** Information collective obligatoire le 12/01 pour présentation des postes et explication du processus de recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation**

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Tests MRS obligatoire

Compétences

• Contrôler la conformité des données Cette compétence est indispensable
• Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes Cette compétence est indispensable
• Gérer l'accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
• Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
• maitrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Gestion des garanties et des assurances
• Procédures d'indemnisation des sinistres

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Acteur majeur du courtage en assurance et du conseil en gestion des risques, WTW (ex-Gras Savoye) bénéficie en France d'un large réseau régional. L'entreprise est reconnue depuis plus de 100 ans comme un partenaire de confiance au plus proche de ses clients PME, ETI ou Grandes Entreprises privées et publiques sur tout le territoire grâce à ses 2500 collaborateurs répartis dans 34 sites en France métropolitaine et en Outre-Mer.

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