Gestionnaire Immobilier

La Croix-Rouge française; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un Gestionnaire Immobilier (H/F/X) pour assurer la gestion locative et administrative au sein d'un dispositif d'hébergement pour demandeurs d'asile. Le rôle implique la coordination technique et la supervision des opérations immobilières. Vous devez avoir une expérience en gestion immobilière et une maîtrise des outils informatiques. Le poste est en CDI à temps plein, situé à Créteil, avec une prise de poste souhaitée pour février 2026.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle et transport pris en charge à 50%

Accès à des formations

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience en gestion immobilière requise.
• Capacité d'organisation et aisance rédactionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et du web.

Responsabilités

• Assurer la gestion locative des biens.
• Gérer les anomalies et réclamations administratives.
• Coordonner les interventions techniques.

Connaissances

gestion immobilière

techniques de négociation

aisance relationnelle

outils bureautiques

Formation

Permis B

Description du poste

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile, HUDA Croix-Rouge du Val-de-Marne. Ce dispositif compte 312 places d'hébergements proposés en logements en colocation. L'Huda assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique des personnes en demande d'asile.

La Croix-Rouge française recherche:

Un Gestionnaire Immobilier (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Créteil

Rattachée à la directrice adjointe HUDA 94, le gestionnaire immobilier, traite des dossiers spécifiques à son domaine d'activité et assure l'organisation et la supervision technique d'activités administratives propres à son domaine de spécialisation : la gestion locative.

Vos missions

1. ASSURER LA GESTION LOCATIVE
2. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE, LES ANOMALIES ET LES RECLAMATIONS
3. GESTION DES SINISTRES ET ASSURANCES
4. COORDINATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES
5. SUPERVISION ET MAINTENANCE PREVENTIVE
6. MISSIONS TRANSVERSES

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis

• Expérience en gestion immobilière
• Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web
• Maîtriser les techniques de négociation
• Organiser et gérer les priorités
• Aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

• Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation
• Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux
• Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
• Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Divulgation: Accompagnement par les équipes dédiées sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste février 2026

Informations pratiques liées au poste

• Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h, pas de week-end
• Déplacement sur l'ensemble du département 94

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui