Gestionnaire Habilitations et Accès – Cybersécurité

Constructel; Valence; Hybrid; EUR 18,686 - 22,382; Part time

Job summary

Cyrillus recherche un(e) Chargé(e) d'Habilitations pour renforcer son équipe en cybersécurité. Le candidat idéal doit être rigoureux(se), curieux(se) et capable de gérer des accès et habilitations en conformité avec les normes de sécurité. Les responsabilités comprennent le traitement des demandes, la mise à jour des données et la participation à l'amélioration des processus. Offre en CDD de remplacement, rémunération à partir de 1840€ brut par mois, à Valence.

Qualifications

• Rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
• Bonne gestion des accès et des droits informatiques.
• Capacité à traiter des demandes et à assurer la qualité des données.

Responsibilities

• Assurer la gestion des accès et des droits informatiques.
• Traiter et saisir les demandes d'habilitations.
• Tenir à jour les données d'accès et garantir leur qualité.
• Participer à l'amélioration continue des processus.

Job description

Entreprise CONSTRUCTEL Localisation Portes-lès-Valence, France Domaine métier Administration Organisation du travail En présentiel

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain !

Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.

Ce qui nous définit :

• L'Offre Globale et Stratégique : De la vision initiale (conception) à la réalisation concrète (construction et maintenance), notre expertise couvre l'intégralité du cycle de vie des infrastructures. Nous travaillons sur des projets majeurs et structurants en partenariat direct avec les principaux gestionnaires de réseaux pour le déploiement de la fibre optique, des réseaux électriques et gaziers.
• L'Engagement pour l'Avenir (Transition Écologique) : Nous sommes au cœur de la transition énergétique ! Constructel investit et développe activement des projets innovants pour bâtir un avenir plus durable. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer directement à cet enjeu majeur.
• L'Expertise et la Diversité : Avec plus de 20 ans d'expertise reconnue, nous offrons un environnement riche avec plus de 66 métiers différents. Que vous soyez passionné par le terrain ou les fonctions support, vous trouverez chez nous le chemin d'une carrière stimulante et évolutive.

Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.

Notre service Cybersécurité accompagne au quotidien nos clients et partenaires dans la sécurisation de leurs systèmes d'information, en s'appuyant sur des référentiels exigeants, notamment l'ISO 27001. Dans un secteur ou la protection des données et des accès est stratégique, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chargé(e) d'Habilitations rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.

Garant(e) de la gestion des accès et des droits informatiques, vous assurez la création, la modification, la suspension et la suppression des habilitations, en veillant à la conformité, a la qualité des données et au respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de Constructel.

• Traiter et saisir les demandes d'habilitations dans les outils informatiques internes
• Tenir à jour les données d'accès et garantir leur qualité dans les systèmes
• Être l'interface entre les parties prenantes internes, les clients et les partenaires
• Rédiger les PV des réunions d'habilitations
• Organiser et participer aux revues d'habilitations (internes et externes)
• Assurer le reporting de votre périmètre dans le respect des procédures internes
• Veiller au respect des procédures et remonter les dysfonctionnements identifies
• Gérer les appels téléphoniques entrants en lien avec les habilitations et les droits
• Contribuer à la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des accès
• Type de contrat: CDD de remplacement
• Temps de travail: 151.67 heures / mois – 35 heures / semaine
• Rémunération: à partir de 1840€ brut / mois
• Niveau de classification: à partir d’un niveau ETAM B
• Lieu de travail: Portes-lès-Valence, au sein de notre siège social

Formation & expérience requises

▪Bac à Bac+2 en systèmes d'information, gestion ou administration

▪Expérience de 2 ans minimum dans un environnement SI

▪Maitrise d'Excel (fonctions avancées) et des logiciels internes métiers

▪Bonnes capacités d'expression écrite et orale

Qualités personnelles attendues

▪Proactivité — vous anticipez, vous prenez des initiatives sans attendre

▪Curiosité et esprit critique — vous questionnez, vérifiez et challengez les informations

▪Force de proposition — vos idées d'amélioration des processus sont les bienvenues

▪Adaptabilité — à l'aise dans un environnement informatique en constante évolution

▪Rigueur et sens de la confidentialité — vous gérez des données sensibles et critiques

▪Aisance relationnelle — vous collaborez avec les équipes internes et les clients / partenaires

▪Maturité numérique — à l'aise et autonome avec les outils informatiques du quotidien

• Un accompagnement par une équipe expérimentée.
• L’opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?

Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?

Alors n'hésitez plus, candidatez à notre offre et rencontrons-nous !

Constructel s'engage pour la diversité et l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Autres informations

💥Pourquoi nous rejoindre?

/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

✔️Participation aux bénéfices

✔️Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)

✔️Prime de vacances BTP (30% de l’indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)

✔️Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

✔️Comité Social et Economique (CSE)

✔️Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles)

🌍Remboursement légal des transports en commun (50%)

🍴Prime panier pour les postes terrains

L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :

La Bienveillance : Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.

La Performance : L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.

L'Innovation : Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d’audace dans ses domaines d’expertise. Le groupe a été l’un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse.

Du fait de son secteur d’activité et de ses initiatives, l’entreprise s’appuie sur les nouvelles technologies pour optimiser son efficacité et anticiper les évolutions.

La Responsabilité : Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l’insertion et la diversité au sein du groupe.

💪 Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l’Angleterre, la Belgique, le Danemark, l’Allemagne et diversifier nos activités.