Gestionnaire Financier (F/H)

Ch Laborit; Poitiers; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Job summary

Centre Hospitalier Laborit recherche un Gestionnaire Financier pour assurer la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux et les opérations comptables associées.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, ouvert aux fonctionnaires par mutation ou détachement, avec reprise d’ancienneté selon la Fonction Publique Hospitalière.

Rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont indispensables pour accompagner la certification des comptes et les relations avec les financeurs.

Qualifications

• Formation BTS Comptabilité ou Master en finances.
• Connaissances en comptabilité publique souhaitables.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à former les utilisateurs.

Responsibilities

• Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (~14 M€).
• Assurer l’exécution d’opérations comptables et le suivi budgétaire.
• Réaliser les rapports financiers et les tableaux de bord destinés aux financeurs.
• Interagir avec les financeurs et contribuer à la certification des comptes.
• Être référent technique du logiciel de gestion financière et assurer les évolutions.
• Réaliser les écritures et la clôture de l’exercice.
• Gérer la paie en binôme et les liquidations.

Skills

Rigueur

Esprit d’analyse et synthèse

Autonomie

Sens du travail en équipe

Réactivité

Education

BTS Comptabilité

Master en finances

Tools

Elap

Excel

QL

Job description

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Gestionnaire Financier (F/H).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Votre mission

Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (7 budgets représentant environ 14 millions d'euros) en lien avec la Direction du Pôle Médico-Social et les Tutelles (département, ARS..) et assurer l’exécution d’opérations comptables (liquidation, émission de titre de recettes) liées au service

Activités principales :

Élaborer les budgets / Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de comptes de résultats annexes, ainsi que des décisions modificatives

Suivre l’exécution budgétaire, contrôler la cohérence et la qualité des données financières des budgets concernés, les analyser et les projeter

Élaborer les rapports infra annuels (projection anticipée à destination des financeurs) et le compte financier des comptes de résultats annexes

Dialoguer avec les financeurs des budgets concernés

Participer à la mise en place de la certification des comptes

Être le référent technique du logiciel de gestion financière (tester des nouvelles versions, créer les procédures d'utilisation et les mettre en application…)

Compléter les cadres et enquêtes réglementaires (tableaux de bord médico-sociaux)

Participation aux activités du service : (en binôme, dans l’objectif de continuité de service)

Mandatement de la paie

Réalisation de liquidation, mandatement, émission de titres de recettes dans le cadre des activités du service

Réalisation des écritures en lien avec la clôture de l’exercice comptable

Déclaration de TVA

Balance des stocks en lien avec la Pharmacie et le Magasin Central

Des déplacements ponctuels sur Poitiers et alentours sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition.

Le profil

Pré-requis :

Formation BTS Comptabilité et expérience significative sur un poste similaire ou Master en finances

Des connaissances en comptabilité publique seraient un plus

Compétences attendues :

Très bonnes connaissances comptables et financières

Maîtrise des outils informatiques (Elap, Excel, QL, etc)

Anticiper, planifier et respecter les délais

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Qualités nécessaires :

Réactivité et disponibilité

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition

Adaptabilité

Sens du travail en équipe

Rigueur et méthodologie

Qualités relationnelles

Forfait jour du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT par an

Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers (à partir de 1790 € nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Florence LEMOINE, Responsable Finances.

Les titulaires de la Fonction Publique devront également fournir :

leurs 3 dernières évaluations

leur dernière décision d’avancement d’échelon