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Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire financier et administratif (H/F) pour contribuer au suivi des opérations financières et comptables. Le candidat doit avoir 24 mois d'expérience et maîtriser des compétences en comptabilité générale et gestion administrative. Le poste est un CDD de 3 mois avec un salaire brut de 2252€ par mois et des avantages comme des titres restaurant.
Référence de l'offre : 078-2025-STAHRattachement hiérarchique : Cheffe du service Administratif et FinancierCONTEXTE :La Direction Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat comprend 3 directions particulièrement dédiées à l'aménagement, de l'échelle de l'aménagement du territoire à celle de l'opération. Elle porte ainsi l'élaboration de 5 PLU infra communautaires, pilote la stratégie foncière de la collectivité et conduit une cinquantaine d'opérations d'aménagement, des phases étude aux phases travaux, la majorité en régie directe. La DGA comprend également une direction dédiée à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'équilibre sociale de l'habitat, de gens du voyage et de politique de la ville.MISSIONS et ACTIVITES :Au sein du Service Administratif et Financier, le/la gestionnaire administratif et financier contribue au suivi des opérations financières et comptables nécessaires aux activités des directions et services gérés. Il/elle assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, dans le respect des règles en M14 et procédures applicables au domaine de la gestion financière. Il/elle effectue des tâches de gestion administrative.Missions financièresEn lien avec la Direction des Finances et les directions métiers de la DGA, contribuer à la production des éléments nécessaires à l'élaboration et à la gestion budgétaire :- établir les premiers éléments d'orientations budgétaires et de programmation pluriannuelle ;- suivre l'exécution budgétaire et déterminer les besoins dans le cadre des décisions modificatives ;- tenir à jour les différents tableaux de suivi des dépenses et assurer un suivi budgétaire personnalisé des projets, notamment pour les opérations d'aménagement, en lien avec les délibérations et les modalités contractuelles retenues ;- apporter conseil et assistance aux équipes de la DGA.Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes du périmètre de la DGA, suivant la procédure de commande publique en vigueur au sein de la CAPB :- élaborer les pièces contractuelles (bon de commande, ordre de service, PV de réception de travaux.);- assurer le suivi financier des marchés publics récurrents ou spécifiques (contrôle et suivi des factures, du service fait, mise en relation avec les titulaires) ;- effectuer les engagements des dépenses de fonctionnement et d'investissement (budget général, budget zones) intégrant les autorisations de programme ou d'engagement ;- établir les engagements de recettes ;- accompagner le montage et assurer le suivi des dossiers de subvention (dépôt, complétude des pièces, demande d'avance, d'acompte ou de solde) ;- suivre le traitement des factures et des conventions dans les délais règlementaires et gérer les relances de factures ;- rédiger courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion ;- assurer le classement et l'archivage des pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables.Missions administratives- garantir l'accueil physique et téléphonique de la DGA ;- assurer la tenue d'agendas et l'organisation de réunions ;- participer à l'organisation et à la logistique de réunions programmées en soirée ou en dehors des heures de présence de travail ;- traiter, suivre et assurer la mise en signature des notes, courriers ;- effectuer des travaux de bureautique et de reprographie ;- gérer les fournitures et abonnements de la DGA ;- traiter les ordres de missions et états de frais de déplacement des agents de la DGA;- assurer le suivi administratif et logistique des instances dans lesquelles intervient la DGA (Conseils communautaires, Conseils permanents, Conseils exécutifs, Conférences intercommunales des 158 maires, commissions thématiques, COPIL, réunions de concertation.).
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire