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Gestionnaire en ressources humaines à Belfort

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

Belfort

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines à Belfort pour un CDD de 3 mois. Vous serez chargé(e) de gérer les recrutements, les congés et les dossiers des agents. Les candidats doivent maîtriser les outils bureautiques et avoir des capacités d'organisation. Le salaire brut est de 1 826,0 € mensuels. Rejoignez un employeur engagé pour le développement de ses personnels.

Prestations

Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Formations proposées
Supplément familial de traitement

Qualifications

  • Expérience en service académique est un plus.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Appui au recrutement et gestion des dossiers agents.
  • Gestion des congés et absences des agents.
  • Suivi des indemnisations et remboursement de frais.
  • Élaboration des attestations France Travail.

Connaissances

Maîtrise des règles de classement et archivage
Maîtrise des outils bureautiques classiques
Sens de la discrétion
Qualités organisationnelles
Capacité de travail en autonomie
Aptitude au travail en équipe
Polyvalence

Formation

CAP, BEP et équivalents
Description du poste
Offre n° 201SQQN

L'académie de Besançon recrute un(e) gestionnaire en ressources humaines au service interdépartemental de gestion (SIG) des accompagnants des élèves en situation de handicap et des assistants d'éducation à la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) de Belfort. Poste à pourvoir du 15/01/2026 au 05/04/2026.

Mission

En tant que gestionnaire en ressources humaines, vous venez en appui de plusieurs activités du service interdépartemental de gestion des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et assistants d'éducation (AED) et collaborez de façon transversale avec l'ensemble des gestionnaires du service.

Responsabilités
  • Appui au recrutement : édition de documents, constitution et classement de dossiers papier.
  • Gestion et suivi des congés et absences des agents : édition d’attestations, classement de documents, calcul d’indemnités, saisie, mise à jour et suivi des données.
  • Gestion courante des dossiers agents : mise à jour d’informations, envoi de courriels, classement de documents et archivage de dossiers.
  • Gestion des frais de déplacements et indemnités : saisie d’indemnités, mise à jour et suivi des données, édition de pièces justificatives, contrôle et validation de dossiers de frais de mission et d’indemnités de transport.
  • Établissement des attestations France Travail : édition des fiches de synthèse, saisie des informations dans l’application France Travail.
Profil recherché
  • Maîtrise des règles de classement et archivage.
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques.
  • Maîtrise des techniques d’instruction et compte rendu de dossier dans le respect des délais.
  • Qualités : facultés d’organisation et d’adaptation, sens de la discrétion, capacités de travail en autonomie, aptitude au travail en équipe et polyvalence.
  • Expérience en service académique (un plus).
Conditions particulières d'exercice

Vous bénéficiez d’un accompagnement et d’une offre de formations, du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 %, du forfait mobilités durables, d’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation, ainsi que de prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage.

Type de contrat

CDD – 3 mois

Durée du travail

35 h/semaine

Travail

En journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1 826,0 € sur 12 mois.
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté.
  • CAP, BEP et équivalents.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.
Employeur

500 à 999 salariés.

L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien‑être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 - 2027 : https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.

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