Gestionnaire des véhicules volés et retrouvés (F/H) - stage

AXA France; Isneauville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance leader recherche un Gestionnaire des véhicules volés et retrouvés pour un stage de 6 mois à Isneauville. Les candidats doivent être en Master 2, avec un profil juridique. Un bon relationnel et des capacités d'analyse sont essentiels. Des avantages attirants sont offerts, y compris un salaire net mensuel entre 832€ et 1868€.

Prestations

Comité d'entreprise

Remboursement titre de transport

Subvention restaurant d'entreprise

Télétravail possible selon le poste

Qualifications

• Être étudiant en Master 2 en école d'assurance.
• Avoir un profil juridique avec formation en droit.
• Être capable de suivre la conformité des documents.

Responsabilités

• Participer à la gestion des véhicules retrouvés.
• Contribuer à l’analyse des coûts liés au gardiennage.
• Apporter un appui pour les obligations juridiques.

Connaissances

Capacité d’analyse

Bon relationnel

Curiosité

Formation

Master 2 en école d'assurance

Formation en droit ou gestion juridique

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Gestionnaire des véhicules volés et retrouvés (F/H) en stage.

Vos missions

• Participer à la gestion administrative et réglementaire des véhicules retrouvés, notamment en assurant le suivi des dossiers, en vérifiant la conformité des documents et en collaborant avec les partenaires internes et externes (force de l'ordre).
• Contribuer à l’analyse des coûts liés au gardiennage, afin d’identifier des pistes d’optimisation.
• Apporter un appui dans le cadre du respect des obligations juridiques liées à la gestion des véhicules en garde.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 en école d'assurance et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier ou février 2026.

Vous avez un profil juridique, avec une formation en droit ou en gestion juridique.

Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes une personne curieuse et vous avez un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise;
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % en IDF et 50 % en région;
• Subvention restaurant d'entreprise;
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 14 de décembre 2025

Recruteur : Guilbert.R

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)