Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F/X)

Ville de Neufchâteau; Neufchâteau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration communale recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour gérer le personnel et développer les ressources humaines. Vous serez responsable des recrutements, du suivi des carrières et de l'application de la législation sociale. Ce poste permettra d'avoir un impact positif sur le service public. Les candidats doivent être organisés, polyvalents et motivés par les missions variées.

Qualifications

• Compétences en gestion des ressources humaines.
• Capacité à organiser et gérer des missions variées.
• Connaissances en législation sociale.

Responsabilités

• Gérer les recrutements, candidatures et stages.
• Suivre les carrières, formations et congés du personnel.
• Assurer la conformité avec la législation sociale.

Description du poste

La Ville de Neufchâteau recrute
un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines

• Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service du secteur public et de contribuer au bien-être collectif ?
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e) par des missions variées allant du recrutement au développement des talents ?
• Vous souhaitez évoluer dans une fonction où votre expertise aura un impact direct sur la vie professionnelle des agents et la qualité du service public ?

Si vous vous reconnaissez dans ces trois questions, vous êtes peut-être le/la candidat(e) que nous recherchons !

Votre mission

Au sein de l’équipe RH de la Ville de Neufchâteau (Administration communale et CPAS), vous serez un acteur clé de la gestion du personnel et du développement des ressources humaines !

Vous participerez notamment à :

• La gestion administrative et organisationnelle des recrutements, candidatures et stages.
• Le suivi des carrières, formations et congés du personnel.
• L’application de la législation sociale et du statut administratif.
• La mise en œuvre de projets RH (absentéisme, réintégration, plan de formation, etc.).
• Le soutien au dialogue social et à la conformité réglementaire.