Offre n\u00b0 200SWMN
Gestionnaire des formations (H/F)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Contrat : CDI
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%
- Avantages : Télétravail possible
- Avantages : Environnement de travail dynamique, engagé et exigeant
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer administrativement les formations : enregistrer les inscriptions, suivre les dossiers des stagiaires, préparer conventions, convocations, feuilles d'émargement et attestations ; mettre à jour les documents administratifs et vérifier la conformité des dossiers selon les exigences qualité.
- Assurer la gestion documentaire : appliquer les procédures internes, archiver les documents et saisir toutes les informations nécessaires dans Digiforma et les outils numériques associés.
- Organiser la logistique des formations : préparer les supports logistiques, gérer les relations avec les formateurs et les prestataires, participer à la planification générale des sessions et au suivi des documents contractuels.
- Suivre les aspects financiers : assurer le suivi des règlements et relances, monter les dossiers de financement (OPCO, ARS, autorités de tutelle), transmettre les pièces justificatives et produire un reporting administratif et financier régulier.
- Soutenir la démarche qualité : contribuer à la mise en œuvre des exigences Qualiopi, participer à la préparation des audits, mettre à jour les procédures internes et accompagner l’amélioration continue des processus.
- Soutenir la dynamique du pôle formation : collaborer étroitement avec les responsables de formation, comprendre l’offre de Perce-Neige Formation et contribuer activement à la fluidité de l’activité.
Qualifications requises :
- Bac+2 minimum et expérience confirmée dans la gestion administrative de la formation professionnelle.
- Maîtrise de Digiforma ou d’un autre TMS, et aisance avec les outils numériques.
- Connaissance des procédures administratives, des dossiers stagiaires et des exigences Qualiopi.
- Capacité à organiser, contrôler et suivre plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.
- Compréhension des financements (OPCO, ARS) et aptitude à préparer les pièces justificatives.
- Connaissance du secteur médico-social ou intérêt marqué pour cet environnement.
- Sens du service, écoute, ponctualité, esprit d’équipe et souci du détail.
- Rigueur, fiabilité, engagement et capacité d’adaptation.
Type de contrat
- CDI
- Contrat de travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire : 30 - 35k
Expérience
- 3 ans – expérience indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.