Gestionnaire des autorisations médico-sociales H / F

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un professionnel pour gérer les autorisations médico-sociales. Le candidat idéal a une bonne connaissance du secteur et des compétences relationnelles. Les missions incluent la rédaction d'arrêtés d'autorisations, l'organisation d'appels à projets et le soutien aux délégations départementales. Une rigueur et un sens de l'organisation sont également nécessaires. Le poste est ouvert au CDD et CDI.

Qualifications

• Bonne connaissance du domaine médico-social et de ses règlementations.
• Adaptabilité dans les interactions professionnelles.

Responsabilités

• Gérer les arrêtés d'autorisations et courriers connexes.
• Organiser et mettre en œuvre les procédures d'appels à projets.
• Soutenir les délégations départementales pour les autorisations médico-sociales.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du relationnel

Discrétion professionnelle

Réactivité

Organisation

Rigueur

Formation

Profils juridiques

Description du poste

Description du poste

Activités principales :

• Gestion des arrêtés d'autorisations (rédaction, mise en signature, publication au recueil des actes administratifs…) et des courriers connexes concernant les établissements et services médico-sociaux, sur la base des demandes des délégations départementales
• Gestion des actions de communication et des systèmes d'information liés aux autorisations médico-sociales (notamment fichier FINESS et publication au RAA) ;
• Organisation et mise en œuvre des procédures d'appels à projets ;
• Mise en place de la procédure d'information de la commission prévue par la réglementation pour certaines transformations d'établissements et de services ;
• Soutien aux délégations départementales pour ce qui concerne leurs activités liées aux autorisations médico-sociales ;
• Participation à la gestion des recours gracieux et contentieux en lien avec le cadre (si souhaité par l'agent)

Informations pratiques de recrutement :

• Ouvert aux contractuels en CDD, CDI
• . Ouvert aux agents UCANSS (Niveau : 4 à 5B selon CCN)
• . Ouvert aux fonctionnaires par mutation / détachement

Catégorie : B

Corps : SA

Groupe RIFSEEP : 3

Profil recherché

Vos compétences

Savoir-Être apprécié :

• Travailler en équipe
• Sens du relationnel et savoir adapter son attitude en toutes circonstances
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Etre réactif
• Sens de l'organisation
• Etre rigoureux

Connaissances appréciées :

Le domaine médico-social : historique et législations antérieures pour mieux comprendre la réglementation actuelle

Profils juridiques appréciés.