Gestionnaire de stocks H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Charmes-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en agroalimentaire recherche un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. En CDI de 35 heures hebdomadaires avec un salaire de 2200 à 2300 EUR brut, vous serez responsable de la gestion optimale des stocks et des processus logistiques. Vous devez avoir un diplôme en logistique et 2 à 5 ans d'expérience, ainsi que la maîtrise des outils comme Excel et ERP. Si vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse, n'hésitez pas à postuler.

Qualifications

• Diplôme en logistique ou gestion des stocks.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils de bureau et des méthodologies d'amélioration continue.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
• Organiser et superviser les inventaires.
• Optimiser les emplacements de stockage.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Proactivité

Esprit d’analyse

Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en logistique ou supply chain

Outils

Excel

ERP

WMS

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, la personne sélectionnée sera garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques.

Responsibilities

• Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, 35 h hebdomadaires, salaire 2200 à 2300EUR brut mensuel.
• Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS).
• Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d’année).
• Analyser les écarts d’inventaire, justifier et proposer des plans d’actions correctifs.
• Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits.
• Mettre en place des méthodes et une démarche d’amélioration continue.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents.
• Participer à l’évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie.
• Conduire ou accompagner des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, ou de la supply chain.
• Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et des méthodologies d’amélioration continue.
• Capacités organisationnelles, rigueur, proactivité, esprit d’analyse et excellent relationnel.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d’une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et la performance, n’hésitez pas à postuler.