Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Le groupe Snef recherche un technicien de maintenance expérimenté pour l’agence de Maurepas, en Île-de-France. Vous assurez la fiabilité des installations techniques sur site tertiaire et contribuez au bon déroulement des opérations de production.
Vous intervenez en maintenance préventive et corrective dans les domaines climatisation, ventilation, chauffage et fluides, travaillez en équipe, documentez chaque intervention et respectez les engagements du contrat de maintenance.
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays |
1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!
À l’agence SNEF Maintenance de Maurepas, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.
Plongé(e) au cœur d’un site tertiaire à spécificité nucléaire, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
casier vierge est obligatoire et une habilitation CEFRI est fortement recommandé.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Panier repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
Prévoyance santé
Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de500 €(sous conditions)