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Une entreprise de logement cherche un(e) gestionnaire immobilier pour assurer le lien avec les locataires et garantir la qualité de service. Le candidat idéal a une formation en gestion immobilière (CAP Gardien requis), une expérience confirmée, et maîtriser les outils informatiques. Le poste est nomade, avec des déplacements réguliers et offre une rémunération attractive entre 25 000 et 26 000 € annuels, en plus d'avantages tels que des jours de RTT et de congés payés.