Gestionnaire de production Auto & Transport - CDI H/F

WTW; Puteaux; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

25 jours de congés payés + RTT

Mobilité interne et formation continue

Zusammenfassung

Willis Towers Watson recherche un collaborateur pour le Département Auto-Flottes Transport en France, basé à Puteaux. Vous serez responsable de la gestion des contrats, de la rédaction d’avenants et d’attestations, et vous assurerez les relances comptables et le traitement des contentieux auprès des compagnies.

Le poste demande au moins 5 ans d’expérience en gestion de flottes et une formation BTS Assurance.

Qualifikationen

• Formation de niveau bac + 2 (BTS Assurance) et expérience minimale de 5 ans en gestion production de flottes automobiles (idéalement polyvalent production flottes auto, DAB, RC).
• Respect des processus de gestion et des règles d’utilisation des outils.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Sens de la relation client.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir déléguer.

Aufgaben

• Assure la gestion des contrats qui lui sont confiés : produit les documents nécessaires au fonctionnement du contrat.
• Rédige et transmet aux compagnies avenants et attestations diverses.
• Procède aux relances comptables auprès des clients, intervient auprès des compagnies pour traiter les contentieux.
• Informe les chargés de clientèle et l'équipe clients.
• Conçoit la ventilation de la prime adaptée au client.
• Veille à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avec leurs besoins.
• Assure des relations régulières avec les compagnies et les clients.

Kenntnisse

Organisation

Travail en équipe

Relation client

Délégation

Ausbildung

BTS Assurance

Jobbeschreibung

Description

Le rôle :

Intégré au sein du Département Auto-Flottes Transport, vos missionsseront les suivantes :

• Assure la gestion des contrats qui lui sont confiés : produit lesdocuments nécessaires au fonctionnement du contrat

• Rédige et transmet aux compagnies avenants et attestationsdiverses

• Procède aux relances comptables auprès des clients, intervientauprès des compagnies pour traiter les contentieux

• Informe les chargés de clientèle et l'équipe clients

• Conçoit la ventilation de la prime adaptée au client

• Veille à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avecleurs besoins

• Assure des relations régulières avec les compagnies et les clients

Qualifications

Les exigences :

• Issu d’une formation de niveau bac + 2 (BTS Assurance), vousavez une expérience minimum de 5 ans en gestion production deflottes automobiles (idéalement : polyvalent production flottes
  auto+ DAB+RC)

• Respect des processus de gestion et des règles d’utilisation desoutils

• Avoir le sens de l’organisation et des priorités

• Sens de la relation client

• Savoir travailler en équipe

• Savoir déléguer

Le processus de candidature

1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.

2. Entretien avec le/la manager.

3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D’un pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN – Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :[e-mail]