Gestionnaire de parc informatique Bordeaux TI93 (H/F)

QUALIS RECRUTEMENT; Bordeaux; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de parc informatique à Bordeaux. Le candidat devra gérer le cycle de vie des équipements et superviser leur déploiement. Une expérience de 3 ans est requise dans la gestion de parc informatique. Ce poste ponctuel en intérim offre un salaire annuel de 27 000 à 29 000 €.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à piloter et gérer un projet.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des équipements.
• Superviser l'affectation et le déploiement des matériels.
• Maintenir l'inventaire physique et logique du parc informatique.

Connaissances

Analyser les besoins en matériel des utilisateurs

Apporter une assistance technique aux équipes

Organisé

Rigoriste

Méthodique

Force de proposition

Excellente aisance relationnelle

Formation

Formation et expérience en gestion de parc informatique

Outils

Outils ITSM (BMC)

Windows

macOS

Office 365

TCP/IP

WiFi

SCCM

Viewer

Smartphone

Description du poste

Offre n° 200RSDS Gestionnaire de parc informatique Bordeaux TI93 (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de parc informatique H/F sur Bordeaux. Vous serez le garant de la cohérence, de la conformité et de l'optimisation des équipements informatiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques chargées de la maintenance et du déploiement.

• Gérer le cycle de vie des équipements
• Participer à la définition des besoins en matériel, en collaboration avec les équipes techniques
• Coordonner les acquisitions d'équipements (postes de travail, périphériques, etc.)
• Superviser l'affectation et le déploiement des matériels aux utilisateurs, en garantissant la traçabilité
• Gérer le renouvellement et le déclassement des équipements obsolètes
• Maintenir l'inventaire physique et logique du parc informatique, en continuant de le fiabiliser via l'outil de gestion
• Identifier les écarts entre les données d'inventaire et la réalité terrain, puis les corriger
• Établir et diffuser des rapports réguliers sur l'état du parc, les indicateurs clés (taux d'équipement, obsolescence, conformité, etc.)
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion de parc
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens support pour la mise à jour des actifs et assurer leur disponibilité

Profil recherché

• Formation et expérience en gestion de parc informatique
• Connaissances techniques sur :
  Outils ITSM (BMC)
  OS (Windows, macOS)
  Bureautique (Office 365)
  Réseaux (TCP/IP, WiFi)
  PMAD (SCCM, Viewer)
  Smartphone
• Organisé, rigoureux, méthodique, force de proposition
• Excellente aisance relationnelle, maîtrise de la communication écrite et orale
• Capacité à piloter et gérer un projet, fédérer les parties prenantes

Type de contrat : Intérim - 6 mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire

Salaire

• Salaire brut annuel : 27 000 à 29 000 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 3 an(s) - indispensable

Compétences

• Analyser les besoins en matériel des utilisateurs - indispensable
• Apporter une assistance technique aux équipes - indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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