Gestionnaire de Paie Senior – Référent SILAE

WIICO; Mérignac; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

24 RTT

Télétravail 1-2 jours/semaine

Intéressement

Mutuelle prise en charge à 80 %

Titre-restaurant 8,50 €

Expertise SILAE

Événements d'équipe

Ambiance familiale

Job summary

WIICO recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à Mérignac, un Gestionnaire de Paie H/F. Poste à forte technicité avec une dimension référent.

Vous gérez un portefeuille d'environ 40 dossiers et 300 bulletins mensuels, élaborez les paies via SILAE et assurez l'administration du personnel, contrats et avenants, avec un accompagnement clients.

Vous participerez à l'amélioration continue des process du pôle social et interviendrez comme référent technique sur les outils paie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventions, autonomie.
• Bonne maîtrise des outils paie et du paramétrage SILAE.

Responsibilities

• Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 40 dossiers clients représentant près de 300 bulletins de paie mensuels.
• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales via SILAE.
• Gérer l'administration du personnel: contrats, avenants, procédures d'entrée et de sortie.
• Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et RH de premier niveau.
• Intervenir sur le paramétrage et l'optimisation de SILAE.
• Participer à l'amélioration continue des process du pôle social et être référent technique sur les outils.
• Collaborer étroitement avec la Responsable du Pôle Social et les équipes comptables et juridiques.

Skills

Gestion de paie

Autonomie

Relation client

Tools

SILAE

Job description

WIICO recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à Mérignac, un Gestionnaire de Paie H/F. Poste à forte technicité avec une dimension référent.

Vous gérez un portefeuille d'environ 40 dossiers et 300 bulletins mensuels, élaborez les paies via SILAE et assurez l'administration du personnel, contrats et avenants, avec un accompagnement clients.

Vous participerez à l'amélioration continue des process du pôle social et interviendrez comme référent technique sur les outils paie.