Gestionnaire de Paie Senior - DSN, SIRH & Paie

Norman; Doudeville; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Norman, basé en Normandie (Doudeville), recherche un gestionnaire de paie pour assurer la paie de A à Z dans le cadre de la législation sociale.

Vous établirez les bulletins mensuels, gérerez les entrées/sorties, les déclarations DSN et URSSAF, et veillerez à la conformité de la CCN; vous suivrez les arrêts maladie et participerez aux évolutions du SIRH.

Exigences: rigueur, sens du service, travail en équipe et capacité à intervenir auprès des salariés.

Qualifications

• Maîtrise de la paie mensuelle et des éléments variables.
• Référence DSN et déclarations URSSAF.
• Veille sur la convention collective et les évolutions légales.
• Gestion des entrées/sorties et documents employés.
• Ponctualité et fiabilité des données de paie.
• Communication avec les salariés.

Responsibilities

• Établir les bulletins de salaire mensuels (salaires, primes, heures supplémentaires, absences, congés, indemnités)
• Gérer les entrées et sorties : contrats, soldes de tout compte, attestations (Pôle emploi/France Travail, mutuelle, etc.)
• Effectuer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle
• Contrôler les éléments variables et assurer la fiabilité des données de paie
• Suivre les arrêts maladie, la subrogation et les dossiers IJSS
• Veiller à la bonne application de la convention collective et des évolutions légales
• Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie
• Préparer les écritures comptables de paie et les états de charges, en lien avec la comptabilité
• Participer à l’amélioration des process et à la gestion du SIRH/logiciel de paie

Skills

Paie complète

DSN

URSSAF

Conformité CCN

Gestion dossiers salariés

Tools

SIRH

Job description

Norman, basé en Normandie (Doudeville), recherche un gestionnaire de paie pour assurer la paie de A à Z dans le cadre de la législation sociale.

Vous établirez les bulletins mensuels, gérerez les entrées/sorties, les déclarations DSN et URSSAF, et veillerez à la conformité de la CCN; vous suivrez les arrêts maladie et participerez aux évolutions du SIRH.

Exigences: rigueur, sens du service, travail en équipe et capacité à intervenir auprès des salariés.