Gestionnaire de Paie Senior — Administration RH

RANDSTAD FRANCE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative et la paie d'un périmètre d'environ 500 salariés. Le candidat idéal maîtrisera les techniques de paie et d'administration du personnel, et aura connaissance des réglementations en vigueur. Vous serez le point de contact des salariés pour les questions administratives et vous aurez un rôle de veille juridique. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'un BAC+3 dans un domaine pertinent.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de paie et d'administration du personnel.
• Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.
• Capacité à résoudre des dysfonctionnements de premier niveau.

Responsabilités

• Gestion administrative et paie pour environ 500 salariés.
• Suivi et contrôle des éléments variables de paie.
• Conseil aux salariés sur la paie et les démarches administratives.
• Veille juridique sur les systèmes de paie.

Connaissances

Techniques de paie

Administration du personnel

Résolution de dysfonctionnements de premier niveau

Formation

BAC+3

Outils

Hypervision

Chronotime

Description du poste

Une société de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative et la paie d'un périmètre d'environ 500 salariés. Le candidat idéal maîtrisera les techniques de paie et d'administration du personnel, et aura connaissance des réglementations en vigueur. Vous serez le point de contact des salariés pour les questions administratives et vous aurez un rôle de veille juridique. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'un BAC+3 dans un domaine pertinent.