Gestionnaire de Paie Junior - Multi-Conventions

TAC Recrutement; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Montpellier recherche un gestionnaire de paie junior pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'élaboration des fiches de paie, de la gestion administrative du personnel et du conseil juridique de premier niveau. Un Bac +2 dans un domaine pertinent et 3 ans d'expérience en gestion de paie sont requis. Vous devez être polyvalent, rigoureux et attaché aux relations humaines. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au sein d'une équipe de 5 personnes.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
• Polyvalence et rigueur dans le travail.
• Compétences relationnelles fortes et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Élaboration des fiches de paie avec préparation et contrôle.
• Gestion administrative du personnel incluant formalités d'embauche.
• Gestion des entrées et sorties des employés.

Connaissances

Gestion des paies

Gestion administrative du personnel

Conseil juridique en droit social

Formation

Bac +2 dans le domaine social et/ou gestion de paie

Description du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Montpellier recherche un gestionnaire de paie junior pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'élaboration des fiches de paie, de la gestion administrative du personnel et du conseil juridique de premier niveau. Un Bac +2 dans un domaine pertinent et 3 ans d'expérience en gestion de paie sont requis. Vous devez être polyvalent, rigoureux et attaché aux relations humaines. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au sein d'une équipe de 5 personnes.