Gestionnaire de Paie Junior — DSN & Droit Social

ODAS CONSEIL; Bergerac; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un gestionnaire paie pour intervenir sur un portefeuille TPE/PME et prendre en charge le cycle de paie, accompagné d'une équipe expérimentée.

Vous produirez les bulletins sur SILAE, gérerez les formalités d'embauche et de sortie, et assurerez le suivi administratif des absences et des DSN, tout en conseillant les clients sur les questions de paie et de droit social.

Qualifications

• Gestion progressive d'un portefeuille TPE/PME multi-conventions (Syntec, BTP, HCR, Commerce, Immobilier, Métallurgie, Cabinets médicaux, Services).
• Production des bulletins de paie sur SILAE (230–280 mensuels selon périodes).
• Gestion des formalités d'embauche et de sortie des salariés : contrats, DPAE, avenants, soldes de tout compte et attestations.
• Suivi administratif des absences, congés, arrêts maladie, dossiers de prévoyance et mutuelle.
• Établissement et contrôle des DSN et déclarations sociales courantes.
• Accompagnement des clients sur les questions paie et droit social.
• Participation à la veille sociale et aux projets d'amélioration continue du pôle.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille TPE/PME multi-conventions et accompagner les clients sur les sujets paie et droit social.
• Réaliser les bulletins de paie via SILAE et assurer le respect des délais mensuels.
• Effectuer les formalités d'embauche et de sortie (contrats, DPAE, avenants).
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance/mutuelle.
• Établir et contrôler les DSN et autres déclarations sociales courantes.
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales et paie.
• Participer à la veille sociale et contribuer à l'amélioration continue du pôle.

Skills

Gestion de portefeuille clients

Autonomie

Tools

SILAe

Job description

ODAS CONSEIL recherche un gestionnaire paie pour intervenir sur un portefeuille TPE/PME et prendre en charge le cycle de paie, accompagné d'une équipe expérimentée.

Vous produirez les bulletins sur SILAE, gérerez les formalités d'embauche et de sortie, et assurerez le suivi administratif des absences et des DSN, tout en conseillant les clients sur les questions de paie et de droit social.