Gestionnaire de paie H/F - SILAE

Millavois; France; Hybride; EUR 368 000 - 391 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Résumé du poste

WINSEARCH accompagne un cabinet comptable à Saint-Affrique pour recruter un gestionnaire de paie confirmé en CDI. Vous travaillerez avec la responsable sociale et les gestionnaires paie pour constituer une équipe performante et polyvalente.

Vous aurez en charge la production des bulletins, les déclarations sociales et les dossiers RH simples, avec une formation possible vers des missions plus complexes et des audits sociaux.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise).
• Formation RH/paie Bac+2/3 diplômante.
• Qualités: rigueur, débrouillardise, curiosité et sens relationnel.

Responsabilités

• Production de bulletins de paie.
• Déclarations sociales.
• Gestion des missions RH simples (mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT).
• Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples).

Connaissances

Gestion de paie

Droit du travail

Rigueur

Formation

Bac+2/3 RH/Paie

Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !

Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Saint-Affrique (12400). Cabinet récent en pleine croissance, le cabinet a une clientèle variée.

Quel est votre rôle ?

Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 330 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Vos missions seront

• Production de bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
• Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples)

Les missions sont evolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.

Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille.

Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.

Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.

Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.

Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 33 K €) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle

Confidentialité 100% garantie.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par mois

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Saint-Affrique (12))