Gestionnaire de Paie H/F - Equilibre Pro / Perso

Achil; Chatou; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Achil recherche un professionnel pour prendre en charge le portefeuille clients et assurer le suivi des procédures RH. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi convention, de la préparation des fiches de paie et du suivi des documents liés à la carrière des salariés (licenciement, DSN, avenants, etc.).

Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein. Vous bénéficiez d’un diplôme de niveau supérieur et d’au moins deux années d’expérience en cabinet d’expertise comptable,

Qualifications

• Gestion d'un portefeuille clients (multi convention).
• Préparation des fiches de paie.
• Suivi et réalisation des documents liés à la carrière d'un salarié (licenciement, DSN, avenants, etc.).

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients (multi convention).
• Préparation des fiches de paie.
• Suivi et réalisation des documents liés à la carrière d'un salarié (licenciement, DSN, avenants, etc.).

Connaissances

Gestion portefeuille

Préparation des fiches de paie

Documents carrière salarié

Formation

Diplôme de niveau supérieur

Description du poste

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille clients et suivi, si nécessaire, une formation en informatique, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)

• La préparation des fiches de paie

• Le suivi et la réalisation des documents liés à la carrière d'un employé (licenciement, DSN, avenant, etc.)

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, vous justifiez d'au moins deux années d’expérience au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable.

Vous faites preuve d’un grand professionnalisme et d’un esprit d’équipe, tout en étant apprécié pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Dynamique et capable de vous adapter, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.