Gestionnaire de paie H/F

France Travail; Vesoul; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titre restaurant

Résumé du poste

WINSEARCH recrute pour un client situé à Vesoul un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous intégrez un cabinet d’Expertise-Comptable pour réaliser les paies et assurer les procédures socialement conformes.

Profil BAC+2/BAC+3 en droit social et comptabilité, avec au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire. Rémunération entre 30 000 et 35 000 € et postes en présentiel à Vesoul.

Qualifications

• Formation type BAC+2/BAC+3 en droit social et comptabilité.
• Expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire.

Responsabilités

• Réalisation des bulletins de paie et gestion des données sociales.
• Réalisation des procédures liées au Code du Travail et à la convention Comptabilité Expert-Comptable.
• Gestion Administrative du personnel (DPAE, embauches, formations, tax e)
• Déclaration sociale normative.
• Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance).
• Solde de tout compte et attestations diverses, aide au recrutement interne.

Connaissances

Droit social

Comptabilité

Gestion de paie

Formation

BAC+2/BAC+3 en droit social et comptabilité

Description du poste

Offre n° 7007459
Gestionnaire de paie H/F

PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET REQUISEWINSEARCH recherche pour l'un de ses clients situés à Vesoul (70), un Gestionnaire de paie H/F.Vous intégrez un cabinet d'Expertise-Comptable sur un poste polyvalent et un environnement motivant ! Votre rémunération sera comprise entre 30 000 et 35 000€.

Vos missions ?

• Réalisation des bulletins de paie (gestion de l'intégralité des données sociales)


• Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le Code du Travail et la convention collective de l'Expertise Comptable ;


• Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie.) ;


• Déclaration social normative ;


• Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance.)


• Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF.).


• Aide au recrutement interne

Cette liste est non-exhaustiveET VOUS ?

• Vous êtes. issu d'une formation type BAC+2/BAC+3 en droit social et comptabilité


• Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.

Rejoignez un groupe en plein développement et à l'écoute de ses collaborateurs !Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité.

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• RTT


• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté