Gestionnaire de Paie H / F

RÉSEAU TALENTS; Troyes; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Troyes recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de clients varié. Les missions incluent l'établissement des bulletins de salaire et le conseil aux clients. Le poste requiert un diplôme Bac +2 minimum en paie ou comptabilité, avec au moins 3 ans d'expérience. L'entreprise offre un environnement de travail convivial, des opportunités de formation, et la possibilité de télétravail. Rémunération prévue entre 30.000 et 35.000 Euros par an.

Prestations

Ticket restaurant

Primes de performance

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Semaine de 4.5 jours

Opportunités de formation et développement

Qualifications

• Diplôme en paie / comptabilité Bac +2 minimum requis.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet.
• Expérience inclut stages et alternances.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients diversifié.
• Établir des bulletins de salaire et les déclarations sociales.
• Conseiller et accompagner les clients dans le domaine social.

Connaissances

Gestion de la paie

Relation client

Utilisation de SILAE

Formation

Diplôme en paie / comptabilité Bac +2

Outils

SILAE

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, situé à Troyes, recherche un gestionnaire de paie H / F pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé, offre un environnement de travail convivial et stimulant.

Descriptif du poste

Missions :

En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.

• Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
• Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins / mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
• Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
• Conseil et accompagnement de vos clients.
• Logiciel : SILAE

Les "+" du poste

• Environnement de travail dynamique et convivial
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Ticket restaurant
• Primes de performance
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine
• Semaine de 4.5 jours
• Une équipe soudée, où chacun(e) a un vrai rôle à jouer.

Rémunération : 30.000 à 35.000 Euros / an

Profil recherché :

• Diplôme en paie / comptabilité : Bac +2 minimum
• Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet, y compris stage et alternance

Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.