Gestionnaire de Paie (H/F)

Domino RH; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 38 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable bien établi recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) à Saint-Ouen-l'Aumône. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience et devra gérer un portefeuille multi-conventionnel, préparer les bulletins de paie, et fournir des conseils juridiques en droit social. Ce poste exige des compétences en administration du personnel et un bon niveau d'interaction avec les parties prenantes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à fournir des conseils juridiques en droit social.
• Compétences en administration du personnel incluant la rédaction de contrats de travail.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel.
• Fournir des conseils juridiques en droit social.
• Prendre en charge les démarches administratives et légales liées aux licenciements.

Connaissances

Gestion de portefeuille multi-conventionnel

Préparation et contrôle des bulletins de paie

Déclarations sociales

Conseils juridiques en droit social

Description du poste

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).

Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.