Gestionnaire de paie (H/F)

SKF Group; Saint-Cyr-sur-Loire; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

CSE

Job summary

SKF France recherche un Gestionnaire de Paie pour accompagner la transformation des activités Paie et Gestion des Temps au sein d'un Centre de Services Partagés International, basé à Saint-Cyr-sur-Loire.

Vous assurez la paie d’environ 2 500 salariés répartis sur 4 entités, garantissant qualité et conformité, avec une forte interaction avec Pologne et les équipes RH locales.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise des outils ADP GSI, GTA et Excel.

Responsibilities

• Saisie des justificatifs d’absence et correction des anomalies de pointage.
• Contrôle et paie mensuelle des données gérées dans le SIRH Groupe.
• Réalisation de la DSN et des déclarations sociales obligatoires.
• Gestion des demandes internes/externes liées à la paie et à la GTA.
• Suivi des éléments post-paie et rapprochements comptables.

Skills

Paie

SIRH

Excel

GTA

ADP GSI

Tools

ADP GSI

GTA (Horoquartz)

Job description

Aller vite, penser vite, c’est être au cœur du mouvement… SKF l’a compris et chaque jour dans le monde, nos collaborateurs partagent cet engagement. Grâce à leur ouverture d’esprit et à la confiance accordée à leurs idées, nous innovons sans cesse. Nos produits sont partout où les technologies bougent. C’est une des raisons qui rend nos métiers si riches. C’est aussi ce qui fait de SKF la référence mondiale du roulement.

Dans le cadre du développement de notre Centre de Services Partagés Paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner la transformation de nos activités Paie et Gestion des Temps au sein d'un environnement international en pleine évolution.

Gestionnaire de Paie – F/H – CDI

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous évoluez au sein d'un Centre de Services Partagés d’une dizaine de personnes couvrant l'ensemble des entités de SKF en France.

Le CSP assure la gestion de la paie d'environ 2 500 salariés, répartis sur 4 entités juridiques et 6 sites en France. Dans ce cadre, vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la performance des activités Paie et Gestion des Temps sur votre périmètre. Vous accompagnez également la transformation de l'organisation à travers la digitalisation des processus et le transfert progressif de certaines activités de Gestion des Temps vers la Pologne.

Vos responsabilités

Activités Pré-Paie

• Saisir les justificatifs d’absence des salariés (accident du travail, maladie professionnel …)
• Accompagner les managers pour qu’ils corrigent les anomalies de pointage à la semaine suivant les procédures internes
• Lancer l’interface GTA mensuelle après vérification des données d’entrée par les managers

Activités Paies :

• Vérifier la bonne remontée en paie des données des salariés gérées dans le SIRH groupe
• Suivre mensuellement les dossiers IJSS, maternité, mi-temps thérapeutique et longue maladie (dossier prévoyance), saisir les écarts de remboursements CPAM et prévoyance, relancer systématiquement tout retard
• Contrôler l’ensemble de la paie selon le planning
• Etablir les soldes de tout compte
• Suivre les acomptes et avances de toute nature
• Valider les bordereaux de paiement des acomptes et virements fin de mois
• Traiter les saisies arrêts et avis à tiers détenteur, pensions alimentaires

Répondre à des sollicitations internes/externes

• Réaliser les simulations de départ (ICL, rupture conventionnelle …)
• Fournir les informations demandées lors des audits internes, externes ou des contrôles URSSAF
• Répondre aux différentes demandes des équipes RH, des managers, des collaborateurs en matière de paie et GTA (présentiel, mail et l’outil ServiceNow)

Activités Post-paie

• Réaliser un contrôle approfondi et valider la DSN, charges sociales Urssaf, retraites, mutuelle et prévoyance ainsi que toutes les déclarations sociales obligatoires
• Réaliser les requêtes et produire les fichiers post-paie demandés par la comptabilité
• Réaliser les rapprochements comptables des charges et salaires

Votre expérience

• Vous avez à minima une expérience professionnelle réussie d’environ 3 à 5 ans dans le domaine de la paie, et avez idéalement une bonne maîtrise des outils et environnements suivants : Zadig/Decidium de ADP GSI, GTA (e-temptation d’Horoquartz), Pack Office avec une bonne expertise sur Excel
• Une expérience équivalente dans un environnement industriel serait appréciée.

Vous en quelques mots

• Vous avez un esprit d’analyse et êtes force de proposition
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toute circonstance
• Vous êtes ouvert/e au changement et capable de remettre en cause l’existant, de prendre des initiatives dans une démarche de changement et d’amélioration continue
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous adaptez à vos interlocuteurs.
• Vous collaborez efficacement avec les équipes RH en France et en Pologne.

Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu’une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF

Informations complémentaires

Ce poste est basé sur notre site de Saint-Cyr-sur-Loire. Il ne nécessite pas de déplacement.

Rémunération

Package complet de 33 000€ à 40 000€, selon profil.

Restaurant d’entreprise, mutuelle, CSE.

About SKF

La mission de SKF est d’être le leader incontesté sur le marché des roulements. Notre offre de solutions autour de l'arbre tournant comprend les roulements, les joints, la gestion de la lubrification et des services de maintenance, dont la maintenance conditionnelle. SKF est représenté dans plus de 130 pays et compte environ 17 000 distributeurs dans le monde. Le chiffre d'affaires annuel est d'environ 75 milliards de SEK et le nombre de collaborateurs d'environ 41 000.