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Gestionnaire de Paie (H/F)

Domino RH

Pontoise

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, la préparation des bulletins de paie, ainsi que la gestion des licenciements et des déclarations sociales. Vous serez également en charge de fournir des conseils juridiques en droit social. Ce poste est basé à Pontoise et offre des opportunités de croissance professionnelle.

Qualifications

  • Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Maîtrise des conventions collectives et des bulletins de paie.
  • Compétences en gestion des licenciements et des procédures administratives.

Responsabilités

  • Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
  • Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
  • Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
  • Gérer l'administration du personnel et les procédures de licenciement.
  • Fournir des conseils juridiques en droit social.

Connaissances

Gestion du portefeuille multi-conventionnel
Préparation des bulletins de paie
Déclarations sociales
Conseils juridiques en droit social
Description du poste

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).

Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vos principales missions seront les suivantes :
  • Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
  • Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
  • Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
  • Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
  • Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.
  • Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
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