Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Nanterre; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH à Nanterre. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la paie pour un portefeuille de 200 salariés, incluant la saisie des variables de paie et l'administration du personnel. Ce poste intérimaire est à pourvoir immédiatement pour 2 mois, offrant des horaires de 35 heures par semaine avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

1 jour de télétravail/semaine

Tickets restaurant

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Expérience en paie et administration RH.
• Capacité à gérer un portefeuille de 200 bulletins de paie.
• Connaissance des procédures RH courantes.

Responsabilités

• Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie.
• Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Gérer les visites médicales et suivi des arrêts maladie.
• Gérer les procédures RH courantes.

Connaissances

Saisie et contrôle des variables de paie

Administration du personnel

Gestion des visites médicales

Gestion des procédures RH

Outils

SAP

Description du poste

New 09 décembre Hauts-de-Seine, Nanterre Interim 34000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons en urgence pour l'un de nos clients, un Grand Groupe Industriel basé à Nanterre (92), un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH F/H pour une mission d'intérim. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés.

• Paie et Variables : Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP.
• Administration RH : Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, incluant la préparation des contrats et avenants, soldes de tout compte... et des DUE (Déclaration Unique d'Embauche).
• Gestion Administrative : Gérer les visites médicales, le suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (AT).
• Procédures RH : Gérer les procédures RH courantes (convocations, courriers, notes de frais, etc.).

Poste : Assistant(e) Paie et Administration RH F/H

Lieu : Nanterre (92)

Type de Contrat : Intérim

Durée : 2 mois (mission urgente, disponible immédiatement)

Rémunération : 34 K? à 37,5 K? bruts annuels sur 13 mois.

Horaires : 35 heures du lundi au vendredi matin (vendredi après-midi non travaillé).

Avantages :

• 1 jour de télétravail/semaine (dans le cas ou la mission se prolonge).
• Tickets restaurant (valeur de 10 ?).
• Remboursement à 50 % des frais de transport en commun.

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