Gestionnaire de Paie (H/F)

Projobnow; Molsheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Projobnow recherche un Gestionnaire de Paie à Molsheim pour un cabinet d'expertise comptable. Le candidat gérera un portefeuille multi-conventionnel et aura des responsabilités variées en matière de paie et de droit social.

Une formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d'expérience en cabinet sont requis. Ce poste est à temps plein avec un salaire compris entre 25 000 et 35 000 EUR par an.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel.
• Rigueur et compétences en rédaction de documents juridiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel.
• Fournir des conseils juridiques en droit social.
• Gestion des licenciements.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Relations avec les organismes sociaux

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Fonction/Métier : Comptabilité & Finance

Régime : Temps plein

Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + .

Ville : Molsheim

Région : Champagne-Ardennes

Département : 51 – Marne

Description du poste :

Nextep Hr recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l’ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.