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Gestionnaire de Paie (H / F)

Réservoir Jobs

Meaux

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dynamique à Meaux. Vous serez responsable de la gestion autonome des bulletins de paie, du respect des procédures légales et de l'administration du personnel. Si vous avez une formation en gestion de la paie et 2 ans d'expérience, postulez pour contribuer à un environnement enrichissant !

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Capacité à gérer des données sociales avec précision.
  • Compétences en rédaction de contrats de travail.

Responsabilités

  • Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Conseils de premier niveau sur questions de paie.

Connaissances

Gestion de la paie
Connaissance du Code du travail
Conseil en ressources humaines

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Nextep HR recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.

Vos Missions :
  1. Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez responsable de la gestion complète et précise des données sociales, en veillant à leur conformité.
  2. Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures respectent le Code du travail et les conventions collectives en vigueur.
  3. Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés telles que la DPAE, les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.
  4. Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation auprès des caisses de retraite et de prévoyance.
  5. Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, et l'émission des attestations Pôle Emploi, certificats de travail, ainsi que des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.
  6. Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils sur des questions liées à la paie et aux ressources humaines.
  7. Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de leur rédaction, suivi et mise à jour.
  8. Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez ces procédures dans le respect des normes légales.
  9. Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge les démarches administratives et légales liées à ces procédures.

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous !

Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI, et travail temporaire. Nous collaborons avec des sociétés de tous secteurs : tertiaires, industriels, BTP, informatique, etc., allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement, et des bassins d'emplois.

Pourquoi choisir nos services :

  • Nous avons des contacts privilégiés avec de nombreuses entreprises.
  • Nous sommes reconnus pour notre expertise dans l'industrie.
  • Nous adaptons nos propositions à votre projet professionnel.
  • Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences en France. Nous proposons également des services en paramédical, médical, social, BTP, transport, logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, ainsi que des solutions RH diversifiées : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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