Gestionnaire de paie (H/F)

ŌDAS CONSEIL

Marseille

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

RTT
Titres restaurant
Primes
Participation transport

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recrute un Gestionnaire de Paie H/F à Marseille pour prendre en charge un portefeuille clients multi-conventions et réaliser la paie et les déclarations sociales.

Profil: formation paie RH ou comptabilité et au moins 2 ans d'expérience en cabinet, maîtrise Silae/Cegid/Excel, et esprit d'équipe dans un environnement digitalisé. CDI à temps plein, 35 ou 39h, télétravail 1–2 jours par semaine.

Qualifications

  • Formation en paie, RH ou comptabilité exigée.
  • Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Maîtrise de la production de la paie et gestion complète d'un portefeuille.

Responsabilités

  • Gestion d'un portefeuille clients en paie et déclarations sociales.
  • Établissement des bulletins de paie et DSN.
  • Gestion administrative du personnel et échanges techniques avec l'équipe paie.
  • Participation à la dynamique du pôle social et à l'amélioration continue.

Connaissances

Paie
Gestion du portefeuille
Travail en équipe
Digitalisation

Formation

BTS/DUT/Licence en paie RH ou comptabilité

Outils

Silae
Cegid
Excel

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Œuvrant chaque jour pour rapprocher les meilleurs talents des cabinets qui leur correspondent, ŌDAS Conseil accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans le recrutement de son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie H/F. Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Marseille (13000), reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises et son expertise en gestion sociale. Il accompagne une clientèle variée de TPE, PME et dirigeants sur leurs problématiques liées à la paie et aux obligations sociales.

Dans le cadre du renforcement de son pôle social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurerez la gestion complète des paies, tout en apportant un accompagnement de qualité auprès des clients. Le cabinet recherche un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, souhaitant évoluer dans un environnement où la technicité et le conseil client sont au cœur du métier.

POSTE / MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie tout en travaillant en lien étroit avec l'équipe. Vous intervenez sur la production de la paie et des déclarations sociales, dans un cadre collaboratif.

Vos Principales Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille clients en paie
  • Établissement des bulletins de paie
  • Réalisation des déclarations sociales (DSN)
  • Gestion administrative du personnel
  • Échanges techniques avec l'équipe paie
  • Résolution de problématiques sociales
  • Participation à la dynamique du pôle social
PROFIL RECHERCHÉ
Et vous ?
  • Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Vous maîtrisez la production de la paie et êtes à l'aise dans la gestion complète d'un portefeuille.
  • Vous appréciez travailler en équipe et échanger sur des problématiques techniques.
  • Vous aimez partager vos connaissances et progresser collectivement.
  • À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements digitalisés.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
  • Une forte attention portée à la conformité juridique
  • Des missions axées sur la sécurisation des paies
  • Une veille réglementaire active
  • Un environnement structuré et digitalisé
  • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport
Localisation :

Marseille (13)

Contrat :

CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)

Rémunération fixe :

30-40K€ selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail :

1 à 2 jour par semaine

Logiciels utilisés :

Silae, Cegid, Excel

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