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Gestionnaire de Paie H / F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Malakoff

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de préparer les DSN, contrôler les EVP, et analyser les packages de rémunération. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et maîtriser EXCEL, avec un bon niveau d'anglais. Poste basé à La Défense, à pourvoir en CDI.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en paie / administration du personnel ou services juridiques.
  • Expérience en cabinet de conseil ou d'expertise comptable appréciée.

Responsabilités

  • Préparer les DSN.
  • Contrôler les EVP.
  • Analyser les packages de rémunération.
  • Réaliser les DPAE.
  • Gérer les affiliations et radiations du personnel.
  • Assurer un support technique aux collaborateurs.
  • Effectuer des audits de paie.
  • Accompagner les clients lors des contrôles URSSAF.

Connaissances

Maîtrise d'EXCEL
Niveau d'anglais
Rigueur
Autonomie
Analyse

Formation

Bac +3 en paie / économie / gestion ou formation juridique
Description du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables, un(e) :

Gestionnaire de paie (H / F)

Au sein de l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer les DSN
  • Contrôler les EVP
  • Analyser les packages de rémunération
  • Réaliser les DPAE
  • Procéder à l'enregistrement des sociétés étrangères sans établissements en France
  • Gérer les affiliations et radiations du personnel aux caisses de retraite et de prévoyance
  • Assurer un support technique aux collaborateurs (simulations de paie, projections de coûts)
  • Effectuer des audits de paie
  • Accompagner les clients lors des contrôles URSSAF
Qualifications

Titulaire d'un Bac +3 minimum en paie / économie / gestion ou formation juridique, vous disposez de 2 ans d'expérience en paie / administration du personnel / services juridiques et / ou mobilité internationale. Une expérience acquise en cabinet de conseil ou d'expertise comptable serait appréciée. Vous maîtrisez EXCEL et disposez d'un bon niveau d'anglais.

Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de l'analyse et de bonnes capacités de synthèse.

Ce poste en CDI est à pourvoir à la Défense (92).

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