Gestionnaire de Paie H/F

Gap-Emplois; Embrun; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Primes annuelles

Mutuelle d'entreprise

Formations régulières

perspectives d'évolution

Job summary

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Embrun (05200), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe conviviale, où l'entraide et la proximité avec les clients occupent une place importante.

Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille multiconventionnel, d'établir les bulletins de paie, de réaliser les déclarations DSN et d'assurer les aspects administratifs du

Qualifications

• Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie).
• 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise du logiciel Silae.
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles.

Responsibilities

• Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnel.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN).
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.
• Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat.
• Gérer les arrêts maladie, congés et absences.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations.
• Veiller régulièrement sur les évolutions de la législation sociale.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Travail en équipe

Education

Bac +2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie

Tools

Silae

Job description

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Embrun (05200), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Dans le cadre du développement de son pôle social, ce cabinet à taille humaine souhaite accueillir un nouveau collaborateur afin d'accompagner la croissance de son portefeuille clients. Vous intégrerez une équipe conviviale, où l'entraide et la proximité avec les clients occupent une place importante.

Vos missions

Au sein du service social, vous serez chargé(e) de : Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnelÉtablir et contrôler les bulletins de paieRéaliser les déclarations sociales (DSN)Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariésÉtablir les contrats de travail et les documents de fin de contratGérer les arrêts maladie, congés et absencesConseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligationsAssurer une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale

Les avantages du cabinet

Rémunération : 30K€ à 38K€ brut annuel, selon profil et expériencePossibilité de télétravailHoraires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnellePrimes annuellesMutuelle d'entrepriseFormations régulières pour développer vos compétencesPerspectives d'évolution au sein du pôle social

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie).Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez le logiciel Silae.Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel client.Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement agréable et collaboratif ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.