Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour gérer un portefeuille de clients de manière autonome. Le candidat idéal a une formation spécialisée en paie ou RH et deux ans d'expérience en cabinet. Ce poste offre des responsabilités élargies, un environnement stable avec des outils modernes, ainsi que des avantages comme des tickets restaurant et une prime annuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Flexibilité horaire

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet (minimum 2 ans).
• Maîtrise des outils de paie.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Établir des bulletins de paie (environ 250 à 300 paies).
• Gérer les entrées/sorties, contrats de travail, attestations.
• Conseiller les clients sur la paie et le droit social.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel client

Formation

Formation spécialisée en paie ou RH

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F - Autonomie & Responsabilités en cabinet

Vous recherchez un poste où la technique paie rime avec autonomie, relation client et sens des responsabilités ? Rejoignez un cabinet structuré qui valorise l'implication de ses collaborateurs. Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F pour prendre en charge un portefeuille multi-conventions de manière autonome, avec un rôle de conseil auprès des clients.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 paies)
• Gestion des entrées/sorties, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte
• Déclarations sociales via la DSN
• Conseil courant aux clients sur la paie et le droit social (réglementation, congés, absences, évolutions légales)
• Participation au suivi des procédures disciplinaires, ruptures et contrôles URSSAF (selon votre expérience)

Vous interviendrez avec un haut degré d'autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'un Responsable Social et d'outils performants.

Ce que nous offrons

• Un environnement stable, des outils à jour et une équipe soudée
• Une vraie autonomie sur votre portefeuille
• Des responsabilités élargies selon votre niveau (encadrement, supervision, appui technique)
• Tickets restaurant, flexibilité horaire, prime annuelle
• Perspectives d'évolution vers des fonctions de référent ou chef de pôle

Profil recherché

• Formation spécialisée en paie ou RH
• Expérience confirmée en cabinet (minimum 2 ans)
• Maîtrise des outils de paie (Silae serait un plus)
• Organisation, rigueur, et bon relationnel client

Alors, tu es le candidat idéal !!

Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus

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