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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire de Paie en CDD pour remplacer un membre d'équipe en formation. Le candidat gérera environ 300 paies sur le logiciel Nibelis et sera intégré dans une équipe de 5 personnes. Un minimum de 4 ans d'expérience en paie est requis, ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Le poste offre 18 RTT, 25 CP, des tickets restaurant et un télétravail progressif.
Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de Paie H / F en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire car un membre de l'équipe part en formation pendant 6 mois. Vous intégrez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité d'une Responsable Paie. Sur le logiciel Nibelis en paie internalisée, vous pilotez une population d'environ 300 paies, de A à Z, composée surtout de CDI.
Intégration des salariés dans le logiciel, validation des EVP, édition des bulletins, opération de contrôles, calcul et édition des STC, gestion de la subrogation, de la prévoyance et des dossiers de mutuelles, DSN évènementielles, relations avec la CPAM, etcle poste est complet en paie!
Outre la rémunération sur 13 mois, notre client propose 18 RTT (39h travaillés par semaine) et 25 CP, des tickets restaurant et du télétravail progressif.
Une expérience d'au moins 4 ans en paie est demandée, la connaissance de Nibelis ou du secteur associatif sont des plus mais non obligatoires. En effet, outre vos compétences techniques, notre client recherche quelqu'un doté d'un bon esprit d'équipe, qui aime véritablement son métier de gestionnaire de paie et qui va savoir s'intégrer dans une équipe établie au sein de laquelle l'ambiance est bonne.