Gestionnaire de Paie H/F

Balazs; Bagneux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de développement

Environnement de travail collaboratif

Résumé du poste

Une organisation de services partagés recherche un Gestionnaire de Paie H/F à Bagneux. Vous serez en charge des opérations paiements, de l'assistance aux collaborateurs et du contrôle des données. Une formation Bac +3 est requise, ainsi que 1 à 5 ans d'expérience et une maîtrise des outils SIRH. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience dans la paie ou l'administration du personnel.
• Connaissances des fondamentaux du droit social.
• Rigueur et fiabilité développées.

Responsabilités

• Réaliser les opérations paie sur son périmètre.
• Assurer le support auprès des collaborateurs et clients RH.
• Contribuer à la documentation des processus du service.

Connaissances

Maîtrise des règles de calcul de paie

Aisance avec les outils SIRH

Organisation

Autonomie

Formation

Formation académique Bac +3 Paie

Outils

Excel

Google Sheets

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F page is loaded## Gestionnaire de Paie H/Flocations: France, Bagneuxtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10087932Air Liquide Shared Services (ALSP) is one of the Air Liquide Group's 4 main BSCs (Business service centers).Since its creation in 2015, ALSP has been dedicated to providing efficient accounting, HR administration and payroll services to the Group's French subsidiaries. Within ALSP, the organization is focused on internal customers (CFO, management control, Head of HR & HRBP) who benefit from a privileged point of contact. Our aim: to deliver efficient, high-quality service to our customers!Intégré au Service Paie, le gestionnaire de paie est en charge de : - Réaliser avec fiabilité les opérations paie sur son périmètre ; - Assurer le support auprès des collaborateurs et clients RH au travers des outils tchat-live, ticketing et téléphonie.Missions principales :1. Gestion des embauches et mutations* Contrôle des données interfacées en paie par le système core RH* Contrôle des valorisations d’absences entrées / sorties* Analyse et correction des rejets du connecteur entre le système core RH et le système de paie2. Préparation et traitements des départs / fins de contrat* Contrôle des données interfacées en paie par le système core RH* Saisie et lancement des calculs de soldes de tout compte (STC)* Calcul des indemnités de départ (ICCP, départ retraite, licenciement...)* Edition des éléments du STC (Attestation France Travail, certificat de travail...)3. Gestion absences sécurité sociale : Maladie, Maternité, Paternité, AT/MP, temps partiel thérapeutique* Validation des calculs (retenues, IJ calculées, subrogation..)* Réalisation des signalements DSN et attestation temps partiel thérapeutique* Production et suivi des dossiers prévoyance* Relation organisme (prévoyance, CPAM)* Traitement des rejets d’interface gestion des temps / système de paie* Gestion de la subrogation en partenariat avec notre prestataire externe4. Contrôle de paie* Contribution aux opérations de contrôle prévue au planning de paie5. Contribution sur les autres opérations paie* Gestion des ATD* Saisie des prêts* Traitement en paie des AVN et participation véhicule* Gestion des trop-perçus* Correction des anomalies DSN6. Front office* Traitement de tickets ouverts par les salariés (remboursements transport, demandes des acomptes, réclamation paie...)* Prise en charge les appels et tchat live paie7. Amélioration continue* Contribution à la documentation des processus du service* Participation aux workshops amélioration continue organisés au sein du service (optimisation de processus...)* Proposition de piste de fiabilisation et d’optimisationLocalisation : Bagneux (92) - Transport : métro 4, RER BCompétences techniques* Formation académique Bac +3 Paie ;* 1 à 5 ans d'expérience ;* Maîtrise des règles de calcul de paie et de l’administration du personnel ;* Connaissances des fondamentaux du droit social ;* Aisance avec les outils SIRH ;* Maîtrise d’Excel ou de Google Sheets.Compétences transverses* Vous avez développé votre rigueur et votre fiabilité ;* Vous êtes organisé et autonome ;* Votre sens du service et votre écoute vous permettent d'assurer la satisfaction des clients internes ;* Vous démontrez un esprit d'équipe et une capacité à être force de proposition.#LI-OB1**Our Differences make our Performance** At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.****Discover what your professional journey at Air Liquide could be** **!****We want to ensure a safe experience for everyone interested in joining Air Liquide. Please be aware of fraudulent job offers that are circulating, falsely using the Air Liquide name and brand. These scams often involve individuals or organizations impersonating Air Liquide recruiters or employees through fake emails, social media, and websites. They may attempt to request personal information or, critically, ask for payment for various reasons like application fees, training, or visa processing. **Please be advised that Air Liquide and our authorized recruitment partners will never ask you for money at any stage of the recruitment process.**You may verify job postings through our official global at any time. If you receive a suspicious job offer or request for payment/sensitive data, we strongly advise that you do not respond or click on any links. We encourage you to verify the source carefully and only interact through our official channels. We appreciate your interest in Air Liquide and are committed to combating these fraudulent activities to protect job seekers. If you wish to report an incident, please contact us via this