Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA; Nanterre; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Gestionnaire de paie à Nanterre pour gérer les paies et l'administration de 200 salariés. Les missions incluent la saisie et le contrôle des variables de paie, ainsi que la gestion administrative des employés. Un Bac+2 ou équivalent et 3 ans d'expérience sont requis. Ce poste intérimaire de 2 mois offre un salaire compris entre 34K€ et 37,5K€ brut annuels et un jour de télétravail par semaine si la mission se prolonge.

Prestations

1 jour de télétravail/semaine

Tickets restaurant (valeur de 10 €)

Remboursement à 50 % des frais de transport en commun

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de paie requise.
• Formation Bac+2 ou équivalent nécessaire.
• Compétences en gestion administrative RH également requises.

Responsabilités

• Gérer la paie et vérifier les variables pour 200 employés.
• Assurer l'administration RH du recrutement à la sortie des employés.
• Gérer les visites médicales et le suivi des arrêts maladie.

Connaissances

Analyse de paie

Administration des ressources humaines

SAP

Formation

Bac+2 ou équivalent en traitement de paie

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 201GWDF
Gestionnaire de paie (F/H)

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés.Vos missions principales sont :Paie et Variables : Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP.Administration RH : Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, incluant la préparation des contrats et avenants, soldes de tout compte et des DUE (Déclaration Unique d'Embauche).Gestion Administrative : Gérer les visites médicales, le suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (AT).Procédures RH : Gérer les procédures RH courantes (convocations, courriers, notes de frais, etc.).Poste : Assistant(e) Paie et Administration RH F/HLieu : Nanterre (92)Type de Contrat : IntérimDurée : 2 mois (mission urgente, disponible immédiatement)Rémunération : 34 K€ à 37,5 K€ bruts annuels sur 13 mois.Horaires : 35 heures du lundi au vendredi matin (vendredi après-midi non travaillé).Avantages :1 jour de télétravail/semaine (dans le cas ou la mission se prolonge).Tickets restaurant (valeur de 10 €).Remboursement à 50 % des frais de transport en commun.

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.M. David BLONDEL