Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL; Limetz-Villez; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie (F/H) en intérim à Limetz-Villez. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 500 salariés. Vos missions incluront la saisie et le contrôle des éléments variables de paie et la conformité des systèmes de paie avec la réglementation en vigueur. Ce poste requiert une présence 100% sur site et une expérience de 4 ans dans un rôle similaire. Le salaire est à négocier, avec un brut annuel d'environ 35 000 Euros.

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent en gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des éléments variables de paie et les mettre à jour.
• Calculer les soldes de tout compte et établir les documents de départ.
• Assurer la gestion administrative des salariés et répondre à leurs questions.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité réglementaire

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 201GVJC Gestionnaire de paie (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel et la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, en respectant les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise. Il s'agit d'un poste en Intérim nécessitant une présence 100% en présentiel, horaires variables. Le forfait horaire hebdomadaire est de 39 heures avec acquisition de RTT. Votre mission quotidienne consistera à : Recueillir, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie (absences maladie, congés sans solde, événements familiaux) et les mettre à jour dans le système de gestion des temps. Vous calculerez les soldes de tout compte et établirez les documents de départ. Vous assurerez la gestion administrative des salariés (mutuelle, prévoyance, attestations diverses), la conformité des systèmes de paie et GTA avec la réglementation en vigueur, et répondrez aux questions des salariés sur la paie et les démarches administratives. Vous apporterez également votre assistance au Responsable Paie sur diverses missions et effectuerez une veille juridiqueération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjorie CHAMARD-SABLIER

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