Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD; Lille; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie (F/H) à Lille. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour plusieurs sites, garantissant l'exactitude des rémunérations. Une expérience de 3 ans et un Bac+2 en Droit social sont requis. Ce poste intérim de 1 mois vous offre une rémunération brute annuelle de 30 000 Euros.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
• Capacité à gérer des spécificités liées à plusieurs filiales.
• Connaissance des déclarations sociales.

Responsabilités

• Assurer l'intégralité du cycle de paie.
• Contrôler la cohérence des données de paie.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Veille sociale

Réglementation

Formation

Bac+2 ou équivalent en Droit social

Description du poste

Offre n° 200SJMV Gestionnaire de paie (F/H)

Vous intégrez notre équipe RH pour prendre en charge la gestion complète et multisite de la paie.Vous jouez un rôle clé dans l'exactitude des rémunérations des collaborateurs, en travaillant sur un environnement multi-conventions et avec des spécificités liées à nos filiales.En tant que gestionnaire de paie (F/H), vous assurez l'intégralité du cycle de paie et des déclarations associées à la production et au contrôle de la paie. Vous contrôlez des éléments variables de paie : absences (maladie, congés), indemnités journalières (IJ), etc...Vous contrôlez la cohérence des données, notamment du brut et des plafonds de sécurité sociale.Vous traitez la gestion et l'application des primes spécifiques par filiale jusqu'à l'envoi de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).Vous gérez les entrées et sorties du personnel ainsi que le paiement des cotisations mutuelles.Vous avez en charge le suivi des dossiers de prévoyance et des arrêts de travail.Vous êtes interlocuteur(trice) privilégié(e) des Chargés RH en filiale pour toute question relative à la paie.Vous assurez la veille sociale et le respect des réglementations.

Type de contrat: Intérim – 1 mois

Durée du travail: 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut: Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Droit social

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Mme Stephanie NONNOTTE