Gestionnaire de paie F/H

Cerfrance; Le Mans; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie & flexibilité

23 jours RTT & télétravail

13e mois & intéressement

Mutuelle prise en charge 75%

Tickets restaurant

CSE & chèques vacances

Résumé du poste

Cerfrance Mayenne – Sarthe recherche un gestionnaire de paie pour accompagner des TPE et PME multi-conventions. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous réalisez les bulletins de paie et les déclarations sociales, et vous assurez l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations).

Profil Bac+2 minimum, 2 ans d’expérience en cabinet; rigueur, sens des responsabilités et capacité d’adaptation essentiels pour réussir.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum ou équivalent, expérience minimale de 2 ans en cabinet d'expertise-comptable.
• Maîtrise des bulletins de paie et des déclarations sociales attendue.
• Bonnes qualités relationnelles et sens des responsabilités requis.

Responsabilités

• Réaliser les bulletins de paie.
• Etablir les déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations diverses…).

Connaissances

Rigueur

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

L’entreprise

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.

Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne -Sarthe travaille en proximité avec plus de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…

Description du poste

Au sein d'uneéquipe sociale d'une quinzaine de personnes, vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille clients diversifié, constitué essentiellement de TPE et PME multi-conventions collectives.

Vos missions principales sont les suivantes :

Réaliser les bulletins de paie

Etablir les déclarations sociales

Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations diverses…)

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.

Votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe

CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement:

Autonomie et flexibilité: gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail

Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée

Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses

Conditions particulières: CET, PEE, retraite supplémentaire…

Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.

Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d’entreprise. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !