Gestionnaire de Paie Expert(e) — Multiconventions & DSN

L'Usine Nouvelle; Seclin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive (primes)

Avantages sociaux

Dématérialisation des processus

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Nextep HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d’un client un Gestionnaire de Paie H/F situé à Seclin. Vous gérez un portefeuille multi conventionnel, préparez les bulletins de paie et assurez le contrôle des données et DSN.

Vous établissez les déclarations sociales et les relations avec les organismes, et assurez la gestion administrative du personnel tout en apportant des conseils juridiques en droit social. Expérience minimale de 2 ans en cabinet.

Qualifications

• Gestion d'un portefeuille multi conventionnel.
• Préparation et édition des bulletins de paie.
• Contrôle des données (paramétrage, DSN).
• Établissement des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux.
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, ruptures, licenciements).
• Communication, information et conseil juridique en droit social.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi conventionnel.
• Préparer et éditer les bulletins de paie pour les clients.
• Contrôler les données et paramétrages, DSN.
• Établir les déclarations sociales et suivre les organismes sociaux.
• Rédiger les documents administratifs du personnel (contrats, avenants, ruptures).
• Conseiller en droit social et informer les clients.

Connaissances

Autonome

Rigueur

Polyvalence

Esprit d'équipe

Outils

DSN

Description du poste

Nextep HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d’un client un Gestionnaire de Paie H/F situé à Seclin. Vous gérez un portefeuille multi conventionnel, préparez les bulletins de paie et assurez le contrôle des données et DSN.

Vous établissez les déclarations sociales et les relations avec les organismes, et assurez la gestion administrative du personnel tout en apportant des conseils juridiques en droit social. Expérience minimale de 2 ans en cabinet.