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Une organisation de gestion des ressources humaines recherche un gestionnaire de paie sur site à Paris. Le candidat devra prendre en charge le traitement des paies mensuelles tout en respectant la législation en vigueur. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est exigée, ainsi qu'un BAC + 2 en comptabilité ou gestion. L'intégration réussie nécessite une organisation rigoureuse et un bon sens des responsabilités. Ce poste offre divers avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle.