Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Achil recherche un/e gestionnaire de paie pour accompagner les cabinets clients en Hauts-de-France. Vous prenez en charge l’établissement des paies, les déclarations sociales et le suivi des dossiers collaborateurs.
Vous apportez des conseils en législation sociale, assurez la maîtrise des outils de paie et garantissez une organisation rigoureuse et un relationnel adapté aux échanges avec les clients et les équipes.
Formation en paie / RH exigée, expérience significative en cabinet souhaitée.
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Vous apportez des conseils en législation sociale, assurez la maîtrise des outils de paie et garantissez une organisation rigoureuse et un relationnel adapté aux échanges avec les clients et les équipes.
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